Управление персоналом

Управление персоналом

Управление персоналом

Приказом Министерства труда и соцзащиты РФ № 691н от 6 октября 2015 года был утвержден профессиональный стандарт специалиста по управлению персоналом.

В профстандарте описаны основные трудовые функции, такие как:

  • документационное обеспечение работы с персоналом
  • деятельность по обеспечению персоналом
  • деятельность по оценке и аттестации персонала
  • деятельность по развитию персонала
  • деятельность по организации труда и оплаты персонала

Курсы обучения кадровому делопроизводству и управлению персоналом можно пройти как специалисту уже работающему в данных областях, так и человеку, не имеющему опыта работы в этой сфере.

Тем же, кто имеет профильное образование и работает в сфере управления персоналом, но хочет привести свою квалификацию в соответствие с современными требованиями, установленными  Профессиональным стандартом, утвержденном приказом Минтруда № 691н от 06.10.2015 г., предлагаем пройти курсы повышения квалификации по управлению персоналом.

В нашем учебном центре Вы можете пройти обучение  по управлению персоналом заочно (с применением дистанционных технологий).

Мы используем кейс-технологии. Это Технология,  при которой обучаемый получает комплект учебных материалов и изучает их, имея возможность периодических консультаций с преподавателями-тьюторами. 

Вы можете проходить обучение по управлению персоналом дистанционно в любой точке России.

 Программы обучения:

1. Менеджер по персоналу (160 часов)
2. Специалист по управлению персоналом  (258 часов)

Дату и время начала занятий следует уточнять по телефону: 

+7(4822) 63-10-46

+7(4822) 63-00-25

Тверь, пр-т Чайковского 28/2, офис 606

info@proftrening.com

Возврат к списку