Независимая оценка квалификации специалистов трудовой сферы
прежнее наименование— Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «Учебный центр охраны труда Тверской области» (АНО ДПО «УЦОТ»).
новое наименование — Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «Институт развития профессиональных компетенций» (АНО ДПО «ИРПК»).
Данные изменения в наименовании юридического лица зарегистрированы в установленном законом порядке в Едином государственном реестре юридических лиц за государственным регистрационным номером 2196952451342 от 17.12.2019 года.
В связи с этим документы, размещенные в этом разделе являются действующими до замены новыми.
При оформлении всех платежные, финансовых и иных документов, связанных с исполнением обязательств по действующим договорам, а также в переписке, просим использовать новое наименование организации.
Независимая оценка квалификации работников или лиц, претендующих на осуществление определенного вида трудовой деятельности, - процедура подтверждения соответствия квалификации соискателя положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, проведенная центром оценки квалификаций в соответствии с Федеральным законом «О независимой оценке квалификации» от 3 июля 2016 года N 238-ФЗ.
АНО ДПО «Институт развития профессиональных компетенций Тверской области» ЯВЛЯЕТСЯ ЭКЗАМЕНАЦИОННЫМ ЦЕНТРОМ
ООО «ЦОК СПЕЦИАЛИСТ», www.tsok-specialist.ru
на территории г. Твери и Тверской области
Совета по профессиональным квалификациям в сфере безопасности труда, социальной защиты и занятости населения, www.spk-sts.ru
Проводим профессиональные экзамены подтверждения соответствия квалификации соискателя положениям профессиональных стандартов:
«Специалист в области охраны труда» (Регистрационный номер 192, утверждён Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 04.08.2014 г. №524н);
«Специалист по оказанию государственных услуг в области занятости населения» (Регистрационный номер 860, утверждён Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 28.11.2016 г. №676н (в ред. Приказа Минтруда России от 21.03.2017 №291н).
Профессиональные квалификации, по которым проходит независимая оценка:
40.05400.01. Специалист по разработке и внедрению системы управления охраной труда (6 уровень квалификации)
40.05400.02. Руководитель службы охраны труда (7 уровень квалификации)
40.05400.03. Специалист по охране труда (6 уровень квалификации)
03.01500.01. Специалист по оказанию услуг в сфере занятости населения (6 уровня квалификации)
03.01500.02. Специалист по оказанию услуг временного трудоустройства и самозанятости гражданам (6 уровень квалификации)
03.01500.03. Специалист по организации профориентации обучения граждан, направленных органами службы занятости (6 уровень квалификации)
03.01500.04. Специалист по оказанию психологической поддержки и организации социальной адаптации безработных граждан на рынке труда ( 6 уровень квалификации)
03.01500.05. Специалист по организации процесса предоставления государственных услуг в службе занятости населения (7 уровень квалификации)
03.01500.06. Специалист по управлению и контролю деятельности службы занятости населения (8 уровень квалификации)
Процедура независимой оценки квалификации:- Подача документов для прохождения профессионального экзамена
- Заключение договора на проведение экзамена
- Согласование даты и времени проведения экзамена
- Прохождение экзамена (теория и практика)
- Выдача соискателю свидетельства о квалификации (в случае получения неудовлетворительной оценки - заключения о прохождении экзамена)
НЕЗАВИСИМАЯ ОЦЕНКА КВАЛИФИКАЦИИ ПРОВОДИТСЯ В ИНТЕРЕСАХ:
- Соискателя:
- подтверждение квалификации
- продвижение в профессии
- расширение возможности трудоустройства
- Работодателя:
- наличие квалифицированного персонала
- экономия времени и средств на подбор и обучение персонала
- эффективность внутренних процедур управления
- Структур бюджетного финансирования
- обоснование выделения денежных средств на подготовку персонала
- повышение инвестиционной привлекательности региона
- наличие корректных данных о качестве трудовых ресурсов в учреждениях и регионе
- Образовательных организаций
- подтверждение качества подготовки кадров
- репутация на рынке образовательных услуг
- конкурентные преимущества
НЕЗАВИСИМАЯ ОЦЕНКА КВАЛИФИКАЦИИ И НАЛОГОВЫЙ КОДЕКС
Налоговые льготы предоставляются:
работодателю, направившему работника на независимую оценку квалификации. В соответствии пп.23 п.1 ст.264 НК РФ расходы на прохождение независимой оценки квалификации, как и расходы на обучение,не облагаются налогом на прибыль, если прохождение оценки квалификации осуществляется на основании договора, а работник трудится на основании трудового договора;
физическому лицу, изъявившему желание пройти независимую оценку квалификации по личной инициативе. В соответствии пп.6 п.1 ст.219 НК РФ налогоплательщик имеет право на получение социального налогового вычета в сумме, уплаченной в налоговом периоде за прохождение независимой оценки своей квалификации в размере 13% от фактически потраченной суммы. Для возврата суммы необходимо подготовить декларацию 3-НДФЛ для передачи в Федеральную налоговую службу.
Дату и время начала занятий следует уточнять по телефону:
+7(4822) 63-10-46
+7(4822) 63-00-25
Тверь, пр-т Чайковского 28/2, офис 606
info@proftrening.com
Оставить заявку