Проведение вводного инструктажа по охране труда с лицами, работающими по договорам гражданско-правового характера

22 Ноября 2016

Проведение вводного инструктажа по охране труда с лицами, работающими по договорам гражданско-правового характера

Проведение вводного инструктажа по охране труда с лицами, работающими по договорам гражданско-правового характера.
ПИСЬМО Минтруда РФ от 30.09.2016 № 15-2/ООГ-3495

13 октября

Вопрос: О проведении вводного инструктажа по охране труда с лицами, работающими по договорам гражданско-правового характера.

Ответ:

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО
от 30 сентября 2016 г. N 15-2/ООГ-3495

Департамент условий и охраны труда рассмотрел в пределах компетенции обращение, поступившее на официальный сайт Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, по вопросу, связанному с проведением вводного инструктажа по охране труда, и сообщает следующее.
Согласно части 8 статьи 11 Трудового кодекса Российской Федерации трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на лиц, работающих на основании договоров гражданско-правового характера.
В этой связи поясняем, что вводный инструктаж по охране труда, в соответствии с постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», с данными лицами не проводится.

Заместитель директора
Департамента условий и охраны труда
Т.М.ЖИГАСТОВА