Федеральный закон от 2 августа 2019 г. N 303-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О физической культуре и спорте в Российской Федерации» в части совершенствования деятельности фитнес-центров» вступил в силу и получил в народе название «новый закон о фитнесе 2019 года»
Вот выдержки из него:
Статья 30.1. Фитнес-центры
1. Фитнес-центры являются физкультурно-спортивными организациями, целью деятельности которых является оказание гражданам услуг по физической подготовке и физическому развитию.
2. Фитнес-центры организуют работу по формированию здорового образа жизни граждан, создают условия для сохранения и укрепления физического здоровья граждан, а также для их физического воспитания.
4. В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, фитнес-центры обязаны применять профессиональные стандарты в части требований к квалификации работников с учетом особенностей выполняемых работниками трудовых функций.
5. Фитнес-центры и их объединения вправе:
- организовывать и оказывать гражданам услуги по физической подготовке и физическому развитию;
- организовывать и (или) проводить официальные физкультурные мероприятия и (или) спортивные мероприятия;
- осуществлять подготовку населения к выполнению нормативов испытаний (тестов) комплекса ГТО.
6. Фитнес-центры и их объединения обязаны:
- создавать условия по оказанию гражданам услуг по физической подготовке и физическому развитию, в том числе посредством предоставления помещений, зданий, сооружений, обеспечения спортивным инвентарем и оборудованием;
- привлекать квалифицированных работников, обладающих теоретическими знаниями и практическими навыками в сфере оказания соответствующих услуг, обеспечивать условия для повышения их квалификации;
- безвозмездно предоставлять субъектам официального статистического учета первичные статистические данные и административные данные, необходимые для формирования официальной статистической информации, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Про профстандарты
Профессиональный стандарт «Специалист по продвижению фитнес-услуг» УТВЕРЖДЕН приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24.12.2020 № 950н
Что сейчас больше всего интересует тренеров? Требования к образованию и обучению.
Что мы видим в профессиональном стандарте? Например, 6-й уровень квалификации:
| Возможные наименования должностей | Фитнес-тренер |
| Тренер по индивидуальным фитнес-программам | |
| Требования к образованию и обучению | Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена в области физической культуры и/или спорта, или в области педагогики по специальности «физическая культура» и дополнительное профессиональное образование- программы повышения квалификации в области фитнеса по направлению деятельности |
| или | |
| Среднее профессиональное образование (непрофильное) - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области фитнеса по направлению деятельности | |
| Высшее образование - бакалавриат, или магистратура, или специалитет в области физической культуры и/или спорта, или в области педагогики с направленностью «физическая культура», или в области обороны и безопасности государства по служебно-прикладной физической подготовке | |
| Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат, или магистратура, или специалитет и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области фитнеса по направлению деятельности |
Что это значит?
Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ (ред. от 26.07.2019) «Об образовании в Российской Федерации»
Статья 76. Дополнительное профессиональное образование
5. Программа профессиональной переподготовки направлена на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации.
6. Содержание дополнительной профессиональной программы определяется образовательной программой, разработанной и утвержденной организацией, осуществляющей образовательную деятельность, если иное не установлено настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами, с учетом потребностей лица, организации, по инициативе которых осуществляется дополнительное профессиональное образование.
Соответствуют ли программы обучения АНО ДПО «ИРПК» профстандарту?
Да, соответствуют
Наши учебные программы, продолжительностью от 250 часов, разработаны с учетом требований профстандарта.
По окончании обучения выдается ДИПЛОМ о профессиональной переподготовке с указанием нового вида профессиональной деятельности.
Диплом полностью легитимен и сведения о нем заносятся в Федеральный реестр документов об образовании.
А зачем вам это надо?
Трудовой Кодекс РФ Статья 195.3. Порядок применения профессиональных стандартов.
Если настоящим Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, профессиональные "стандарты" в части указанных требований обязательны для применения работодателями.
Ответственность за неприменение профстандарта
Ответственность за несоблюдение требований профстандартов установлена ст. 5.27 КоАП РФ «Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права». В соответствии с положениями статьи ответственность за однократное нарушение установлена в виде предупреждения или наложения административного штрафа на должностных лиц в размере от 1 000 до 5 000 руб., а для юридических лиц от 30 000 до 50 000 руб. При повторном нарушении на должностных лиц может быть наложен штраф в размере от 10 000 до 20 000 руб. или дисквалификация на срок от 1 до 3 лет. Для юридических лиц штраф увеличивается до 50 000 — 70 000 руб.